TY - JOUR
T1 - La cultura organizacional y su influencia en los resultados de innovación en las pequeñas y medianas empresas
AU - Rueda-Barrios, Gladys
AU - Gonzalez-Bueno, Jairo
AU - Rodenes Adam, Manuel
AU - Moncaleano Rodríguez, Gloria
N1 - Publisher Copyright:
© 2018.
PY - 2018
Y1 - 2018
N2 - El presente artículo pretende mostrar los resultados de un análisis de la cultura organizacional y su influencia en los resultados de innovación. Así mismo, busca identificar los valores, prácticas y comportamientos de las empresas de la Comunidad Valenciana (España), que han solicitado ayudas para innovar al Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial. El modelo de investigación se fundamenta en el Modelo SQPT, en el cual se analizan diversos factores que influyen en la innovación y en el que se incluyen factores culturales. Los resultados muestran una influencia importante de diversos componentes culturales en los resultados de innovación y en el grado de virtualización de las empresas.
AB - El presente artículo pretende mostrar los resultados de un análisis de la cultura organizacional y su influencia en los resultados de innovación. Así mismo, busca identificar los valores, prácticas y comportamientos de las empresas de la Comunidad Valenciana (España), que han solicitado ayudas para innovar al Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial. El modelo de investigación se fundamenta en el Modelo SQPT, en el cual se analizan diversos factores que influyen en la innovación y en el que se incluyen factores culturales. Los resultados muestran una influencia importante de diversos componentes culturales en los resultados de innovación y en el grado de virtualización de las empresas.
KW - Cultura organizacional
KW - Innovación
KW - Innovation
KW - Modelo SQPT
KW - Organizational culture
KW - SQPT model
UR - http://www.scopus.com/inward/record.url?scp=85055057133&partnerID=8YFLogxK
M3 - Artículo Científico
AN - SCOPUS:85055057133
SN - 0798-1015
VL - 39
JO - Espacios
JF - Espacios
IS - 42
ER -