Pedagogía activa universitaria y la igualdad de género en espacios académicos: Implementación efectiva de los protocolos de atención a violencias basadas en género de la UNAB y UNISANGIL sede Yopal.

En correspondencia con la ratificación de la convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la Mujer, y en virtud de las obligaciones aceptadas por Colombia y derivadas de la ratificación de este convenio nuestro país avanza en la implementación de políticas que eliminen cualquier forma de violencia o discriminación de la Mujer, tanto en el sector público como frente a los espacios académicos de las IES. En ese sentido y tomando además del bloque de constitucionalidad la ley 1257 de 2008, Art 11 como fundamento jurídico, el gobierno nacional expidió el Decreto 4798 de 2011, en el cual su Art 1° numeral 7° establece la obligación de las entidades territoriales y de las instituciones educativas de: “Reconocer y desarrollar estrategias para la prevención, formación y protección de los derechos de las mujeres para vivir una vida libre de violencias, en el marco de la autonomía institucional”. Conforme con lo anterior las diferentes IES a nivel nacional han desarrollado rutas institucionales para el cumplimiento de esta obligación las cuales en general se conocen como PROTOCOLOS DE ATENCIÓN A VIOLENCIAS BASADAS EN GÉNERO. De los cuales, en nuestro campus universitario contamos con dos, uno implementado por la UNAB y que rige respecto de los programas en convenio como Psicología y Derecho, y el de UNISANGIL que se aplica a los programas restantes de la Universidad UNISANGIL sede Yopal. El objetivo del semillero es realizar una pedagogía activa con los estudiantes en pro del desarrollo de una consciencia estudiantil protectora y respetuosa de las mujeres y de las personas de la comunidad LGBTIQ+ así como evaluar los retos para su efectiva implementación y los aspectos a mejorar a cuatro años de su puesta en marcha.

Fomentar una sólida cultura universitaria respecto de las violencias basadas en género de forma tal que las y los estudiantes UNAB-UNISANGIL identifiquen este tipo de violencias al interior de su campus y tengan el conocimiento para activar la ruta de atención universitaria.

1. Brindar capacitaciones a docentes y alumnos en asocio con el consultorio jurídico de la UNAB y la clínica jurídica de Derechos humanos e interés público en torno a las violencias basadas en género y como identificarlas.
2. Diseñar cartillas jurídicas para difundir a través del consultorio jurídico y la clínica de interés público y derechos humanos en el marco de la activación de la ruta de género de los protocolos de VB universitarios, interposición de denuncia ante Fiscalía general de la Nación y entidades a las cuales recurrir en caso de necesitar asesoría jurídica y/o protección.
3. Análisis de la efectiva implementación de los protocolos de violencias basadas en género y sus resultados desde su entrada en vigor al interior de UNAB y UNISANGIL sede Yopal.
4. Recopilación de la información obtenida en los ejercicios de sensibilización, capacitación y análisis en pro de la construcción de un producto: Artículo de revista.