Estrategia de comunicación integrada al marketing digital para el cambio cultural y la sostenibilidad en Santander (fase IV)

La comunicación ha avanzado significativamente y se ha visto envuelta en ámbitos como las tecnologías y el desarrollo. En consecuencia, las conductas de los ciudadanos se han visto influenciadas, tanto en entornos individuales o colectivos, como consumidores e incluso en las organizaciones. Todo esto debido a los cambios que van de la mano con la era digital, los medios, la tecnología y que se reflejan en una semiosis social y cultural donde se incluyen formas de comunicarse, costumbres y preferencias.

Diseñar estrategias de comunicación a través del cambio cultural en las organizaciones que propicie el cambio sostenible con sus públicos de interés.

- Observar el contexto cibernético y los sistemas simbólicos de una organización, a partir de estrategias, para modificar la conducta colectivamente hacia un cambio social sostenible que se caracterice por su integralidad.
- Crear metas y resultados específicos con las estrategias planteadas para reconocer las organizaciones, instituciones o empresas y alcanzar un mejor ambiente cultural, sostenible, de mercadeo digital para incrementar los beneficios de la marca.
- Realizar una estrategia comunicativa que apunte, desde lo cultural, tanto al público externo como interno. Con el fin de generar una respuesta integral hacia la sostenibilidad de una organización.
- Construir, a través de la comunicación, una estrategia social que ayude a reestructurar la empresa para convertirla en sostenible.