Estilos de liderazgo en jóvenes universitarios del Área Metropolitana de Bucaramanga

La presente investigación busca describir los estilos de liderazgo predominantes en jóvenes universitarios del Área Metropolitana de Bucaramanga, entre 18 a 25 años. Para ello, se empleará un diseño cuantitativo con alcance descriptivo, de corte transversal, a través de una adaptación del Cuestionario Multifactorial de Liderazgo (MQL forma 5x corta). Con esto, se espera generar conocimiento sobre los estilos de liderazgo presentes en los estudiantes, que contribuya en el desarrollo y/o implementación de estrategias que fomenten estilos (y habilidades) de liderazgo más efectivos en dicha población y que , a su vez, les permita reconocerse como gestores de transformación en sus futuros campos o áreas de trabajo.