Determinantes y percepciones de las brechas en el mercado laboral del Área Metropolitana de Bucaramanga: un enfoque diferencial para la inclusión social y económica.

Desarrollo social y humano con. equidad

Identificar desde la oferta de trabajo los determinantes y percepciones de las brechas mercado laboral en el Área Metropolitana de Bucaramanga con enfoque diferencial para los grupos de mujeres, jóvenes, LGBTIQ+, migrantes y personas en condición de discapacidad.

Objetivo específico 1 Diseñar un instrumento de recolección de información en forma de encuesta, que permita capturar de manera precisa y confiable los determinantes y percepciones de las brechas del mercado laboral en el Área Metropolitana de Bucaramanga, con un enfoque diferencial para los grupos de mujeres, jóvenes, LGBTIQ+, migrantes y personas en condición de discapacidad.
Objetivo específico 2 Identificar el comportamiento, condiciones y percepciones del mercado laboral del Área Metropolitana de Bucaramanga utilizando como insumo la información recopilada a través de encuestas aplicadas a los y las trabajadoras de los diferentes grupos de estudio.
Objetivo específico 3 Describir las percepciones de los trabajadores sobre el acceso al mercado de trabajo, condiciones laborales y nivel de ingreso para cuantificar los determinantes de las brechas laborales para los grupos de interés.